Олегу 22 года, он учился в «Т-университете» на базе ДГТУ.
— Главной особенностью там был проектный подход в каждой дисциплине, где по итогу модуля/семестра необходимо было защитить командный проект. Помимо этого каждый третий предмет мы могли сами выбрать (вне зависимости от основного направления обучения). Была возможность взять как психологию, маркетинг, публичные выступления, так и программирование и инженерные дисциплины. Кроме того, я успел поучиться один семестр в Харбинском политехническом университете. В Китае он занимает второе место среди инженерных университетов. Основное мое направление — международная экономика. Сейчас получаю педагогическое образование в магистратуре, — рассказал Олег.
Его стартап — это цифровая платформа для профориентации, развития навыков и автоматизированного подбора вакансий на базе искусственного интеллекта. Цель проекта — помочь студентам и выпускникам определиться с их профессиональным путем.
— Сейчас не существует такой платформы, которая объединила бы все эти три сферы. Нашим проектом мы закрываем сразу несколько «болей» — от вопросов, связанных с поиском жизненного пути, до получения первого оффера на работу, — пояснил Олег.
Он рассказал, что идея возникла еще на втором курсе бакалавриата. Тогда команда пыталась создать игру для профориентации школьников. Первый проект был сложным, они столкнулись с трудностями, к которым в то время были не готовы. Спустя два года команда переосмыслила идею и пересобрала ее уже с новыми знаниями и опытом.
Говоря о главных задачах проекта, Олег выделил три ключевых аспекта. Во-первых, это помощь в выборе профессии и карьерного пути. На сегодняшний день только около 24% выпускников работают по специальности.
Второй — устранение разрыва между образовательными программами и требованиями рынка труда. И наконец, развитие soft skills и практического опыта у студентов, чтобы те были более конкурентоспособными.
Сейчас команда работает над MVP (минимально жизнеспособным продуктом). После этого Олег планирует запуск бета-теста среди пользователей и масштабирование проекта. По его словам, над стартапом работает четыре человека. Помимо Олега — senior-разработчик, ML-инженер и дизайнер.
Целевая аудитория их проекта — это студенты и выпускники вузов и колледжей, карьерные центры учебных заведений, HR-отделы компаний и центры занятости. Олег вместе с командой одержал победу в конкурсе «Студенческий Стартап» от Фонда содействия инновациям, получив один миллион рублей. В дальнейшем они хотят участвовать в акселераторах и привлекать дополнительные средства для развития проекта.
По словам Олега, сфера очень конкурентная, она продолжает стремительно развиваться. Так, например, за прошлый год рост рынка EdTech в России составил 144,5 млрд рублей (+19%), а HrTech — 7,7 млрд рублей (+24%).
— На первом этапе мы планируем привлечь 10 вузов-партнеров, 20 компаний работодателей и собрать около 10 тысяч пользователей. В этой сфере это абсолютно реальные показатели. Основной источник монетизации — внедрение платформы в университеты и в компании работодателей. Для студентов мы будем использовать freemium-модель, premium-функции, success-fee от работодателей, — пояснил собеседник.
При создании своего стартапа он не ориентировался на другие. Про все решения уже узнали позже, на этапе, когда анализировали конкурентов. В основном ориентировались на такие платформы, как HeadHunter, SkillPlay, Intern+.
Продвигать продукт Олег хочет с помощью школ и университетов, через различные мероприятия, направленные на профориентацию. Также в планах — сотрудничество с социальными медиа и блогерами.
— Наш мир очень непредсказуем и быстр. Нужно уметь адаптироваться. Я и сам столкнулся с проблемой, которую пытается решить наш проект. Сначала не знал, какое направление выбрать после школы. Уже обучаясь в университете, появились сомнения: а правильное ли решение принял? С этой «болью» столкнулся не только я. Мы провели много количественных и качественных опросов, которые подтвердили актуальность проблемы. И поэтому мы уверены, что наше решение поможет тысячам школьникам определиться с их дальнейшей карьерой, — заключил он.
Дублировано из тематического раздела газеты «Город N» «Парад стартапов». Партнер проекта ПАО КБ «Центр-инвест». Реклама, erid: 2VSb5yhTZz9
